Během třetího čtvrtletí letošního roku budou firmy více nabírat než propouštět. Náborový optimismus ale klesá.
Přes 30 % zaměstnavatelů plánuje do konce roku nabírat, 22 procent propouštět, 41 % nebude dělat žádné změny a 4 % zatím neví. Ukázal to aktuální průzkum ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí 2022.
Všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 510 zaměstnavatelů v ČR tazatelé položili otázku: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce prosince 2022 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“
V Praze bude více pracovních míst
„Optimismus na trhu práce klesá, nicméně do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět. Výhled se nejvíce zhoršil ve velkých firmách nad 250 zaměstnanců a nejvíce plánují zaměstnavatelé nabírat v pražském regionu. Na jedné straně část firem zvyšuje svoji aktivitu v souvislosti s odezníváním problému spojeným s pandemií Covid-19, na straně druhé pozorujeme rostoucí problémy především u energeticky náročných provozů,“ řekla Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika.
Zpomalení růstu trhu práce se netýká jen České republiky, ale i Evropy, Středního východu a Afriky. Předpověď pro Českou republiku poklesla o 10procentních bodů oproti minulému čtvrtletí, avšak v meziročním srovnání je o 1procentní bod vyšší. V globálním hodnocení se Česká republika umístila na 32. místě z 41 hodnocených zemí.
Nejvíce zaměstnanců je potřeba ve velkoobchodě a v maloobchodě
Zaměstnavatelé plánují rozšířit řady svých zaměstnanců hlavně v odvětví Velkoobchod a maloobchod. Přestože jsou očekávání slabší o 3procentní body ve srovnání s předchozím čtvrtletím, meziroční srovnání vykazuje nárůst Indexu o 17procentních bodů. Velkoobchod a maloobchod je, spolu s IT, technologie, komunikace a média, odvětví s největším meziročním nárůstem v ČR. Zaměstnavatelé v sektorech jako je například výroba a rozvod elektřiny, zemědělství, lesnictví, atd., jsou však méně optimističtí.
Zaměstnavatelé ve světě hlásí nábor zaměstnanců
V globálním srovnání očekávají zaměstnavatelé na celém světě navyšování počtu pracovní sil. Zvýšit množství zaměstnanců plánují firmy hlavně v Brazílii, v Indii a na Kostarice.
„Optimismus rozvíjejících se trhů byl typický pro velkou část výsledků tohoto čtvrtletí, neboť příležitosti k hospodářskému růstu jsou obecně větší na rozvíjejících se trzích než na rozvinutých. Země jako Brazílie navíc těží z globálních výzev, jako je potravinová krize, a hlásí rekordně vysoký vývoz zemědělských produktů. Podobně posílila i indická rupie poté, co země uspěla při výrobě levné energie. Svět se zatím potýká s rychlým růstem jejich cen. Současné geopolitické konflikty proto mohou znamenat růstovou příležitost pro rozvíjející se trhy, a tím i pro jejich pracovní sílu,“ dodává Rezlerová.
