Deváťák sedí s rodiči u kuchyňského stolu a před sebou má dvě přihlášky. Obchodní akademie slibuje práci v kanceláři, učební obor elektrikář montérky a nářadí. Rodiče řeší, s čím syn za deset let snáz najde místo. Čísla z úřadů práce přitom mluví jasněji, než by čekali.
Za pult a do kanceláře se stojí fronta
Statistika Úřadu práce ČR k 30. červnu 2026 ukazuje, jak nerovnoměrně se lidé o práci ucházejí. Na jedno volné místo připadal tento počet uchazečů:
- všeobecní administrativní pracovníci 30,5,
- prodavači 14,4,
- obsluha pojízdných zařízení 1,6,
- montážní dělníci 1,3.
Přečtěte si také: Čeští řidiči mají čas do 30. listopadu. Pak může nádrž nafty stát i o 117 Kč víc
V kanceláři nebo za pultem tak člověk soupeří s mnoha dalšími zájemci, u montážní linky jich je jen málo. Výhled do roku 2035 je ovšem jen odhad a uplatnění se navíc liší kraj od kraje.
Výuční list se vyplácí
Přehled MŠMT a Národního pedagogického institutu z července 2026 sledoval vyučené absolventy z let 2022 až 2026. Absolventi elektrotechniky a strojírenství byli bez práce méně často než průměr kraje, a to ve všech 14 krajích. Zdravotnické učební obory dopadly stejně dobře ve 12 krajích, obor obchod skončil nad průměrem všude. V Praze například bylo bez práce 0,65 % vyučených zdravotníků a 3,25 % vyučených elektrikářů, zatímco průměr všech vyučených absolventů tam činil 6,58 %.
Bez vysoké školy se tedy dá dobře uplatnit. Podle prognózy dovedností Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání Cedefop z roku 2025 bude v Česku do roku 2035 zhruba polovina pracovních příležitostí pro lidi s výučním listem nebo maturitou. To je o 10 procentních bodů víc než v celé EU.
Přečtěte si také: Některé banky v Česku přestávají klientům dávat plastové platební karty. Místo toho nabízí virtuální kartu v mobilu
Do důchodu odchází víc lidí, než přichází ze škol
Lidí ve věku 25 až 49 let bude v Česku do roku 2035 ubývat a populace stárne rychleji než průměr EU. Tatáž prognóza Cedefop počítá s tím, že zaměstnanost poroste v letech 2023 až 2035 jen asi o 0,2 % ročně. Většina volných míst tedy vznikne tím, že firma hledá náhradu za odcházejícího pracovníka.
„Každý rok nám z trhu odchází více lidí do důchodu, než kolik absolventů přichází,“ uvedla v tiskové zprávě Hospodářské komory ČR z prosince 2025 Jaroslava Rezlerová, předsedkyně Sekce zaměstnanosti a trhu práce komory.
Nejvíc budou podle Cedefopu chybět vědci a inženýři, zdravotničtí odborníci a odborníci na právo a na sociální a kulturní oblast. U zdravotních sester je to znát už dnes. Všeobecné sestře bylo k 31. březnu 2023 v průměru 48,2 roku. Podle projekce Ministerstva zdravotnictví z roku 2024 hrozí do roku 2035 odchod do důchodu dalším 15 % kapacit sester. Školy přitom podle tehdejšího stavu vychovají méně sester, než kolik jich odejde.
Přečtěte si také: Výzkum: zalévání čajových sáčků horkou vodou uvolňuje tisíce mikroplastů
ČEZ i zbrojovky shánějí nové lidi
O mladé lidi zaměstnavatelé soupeří a dokládají to i údaje úřadu práce. K 30. červnu 2026 evidoval 18 698 volných míst pro absolventy a mladistvé a na každé připadalo jen 0,8 uchazeče z této skupiny. Míst je tedy víc než zájemců.
Skupina ČEZ v září 2024 oznámila, že chce během deseti let nabrat asi 4 000 odborníků pro jadernou energetiku, distribuci, obnovitelné zdroje, energetické úspory a digitalizaci, a to nejen s technickým vzděláním. Vybraní studenti technických oborů z jejích programů, třeba letních univerzit v jaderných elektrárnách, mohli tehdy za pět let získat podle studijních výsledků stipendium až téměř půl milionu korun. Podle tiskové zprávy z února 2026 firma v roce 2025 přijala 1 268 lidí a každý čtvrtý z nich nastoupil do jaderné energetiky.
Lidi nabírají také zbrojovky, kterým přibývají zakázky. Část nováčků přechází z autoprůmyslu a firmy berou manažery, techniky i dělníky. Excalibur Army v roce 2025 zvýšila počet zaměstnanců zhruba o 20–30 %.
Přečtěte si také: Největší česká přehrada odhalila, co spolkla v roce 1958. Srdce Vltavy je vidět i z vesmíru
Jak vybrat obor s rozumem
Dobrým vodítkem je zjistit, kdo v okolí hledá lidi. Uplatnění se mezi kraji liší a výhled na deset let dopředu zůstává odhadem. Vyplatí se proto zeptat firem v regionu, jestli nabízejí praxi nebo stipendium už během studia.
Kromě oboru hrají roli i obecnější schopnosti. Výuční list či diplom otevře dveře, firmy ale stále častěji chtějí i ochotu doučovat se, přizpůsobit se a nebát se nové techniky. Podle zprávy Světového ekonomického fóra z roku 2026 poroste do roku 2030 nejvíc poptávka po kybernetické bezpečnosti, práci s daty a umělé inteligenci. Budoucímu elektrikáři i zdravotní sestře se proto hodí, když se počítačů a novinek nebojí.
Zdroje: https://eures.europa.eu/spotting-tomorrows-jobs-what-2035-skills-forecast-means-you-2026-09-15_cs, https://up.gov.cz/cms/documents/53ff90ef-3d9e-b1d6-c7f2-e22656c244b0/TZ_nezamestnanost_%C4%8CERVEN_26_fin.pdf, https://edu.gov.cz/wp-content/uploads/2026/07/Nezamestnanost-cerstvych-absolventu-za-obdobi-let-2022-2026.pdf, https://mzd.gov.cz/wp-content/uploads/2024/06/Koncepce-MZ_NLZP.pdf, https://zpravy.kurzy.cz/840648-ceskym-firmam-chybi-lide-do-vyroby-remeslnici-ale-i-manazeri-a-specialiste-ve-vede-a-vyzkumu/, https://zpravy.kurzy.cz/862619-nabor-specialistu-je-stale-slozitejsi-firmy-hledaji-technicke-talenty-s-mekkymi-dovednostmi/, https://cz.gigroup.com/wp-content/uploads/sites/22/TZ-Grafton-2025_2026_251216_FIN.pdf, https://oenergetice.cz/jaderne-elektrarny/zajem-o-jaderne-obory-roste-smr-a-nove-bloky-lakaji-studenty, https://www.novinky.cz/clanek/domaci-dvacet-tisic-sester-ma-pred-duchodem-40456698, https://www.cez.cz/cs/pro-media/tiskove-zpravy/atraktivita-energetiky-i-cez-roste-na-jednu-pozici-se-vloni-v-prumeru-hlasilo-20-uchazecu-jadro-laka-kazdy-ctvrty-zamestnanec-prijaty-loni-do-cez-miril-prave-k-231592, https://www.cez.cz/cs/pro-media/tiskove-zpravy/cez-planuje-behem-10-let-nabrat-4-000-novych-odborniku-zejmena-kvuli-jadru-a-rozvoji-moderni-energetiky-v-distribuci-199221, https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/rostouci-vyroba-ceskych-zbrojovek-ovlivnuje-trh-prace-367734, https://www.cedefop.europa.eu/files/skills_forecast_-_czechia_2025.pdf
