Rok 2026 bude pro většinu zaměstnanců finančně příznivější, protože podle aktuálních průzkumů plánují firmy napříč Českem zvyšovat mzdy a u mnoha lidí půjde o tisíce korun měsíčně navíc. Nejvýraznější růst čeká zaměstnance v informačních a komunikačních činnostech, kde je dlouhodobě vysoká poptávka po odbornících. Právě proto se zde očekává největší tlak na navýšení příjmů.
Proč firmy v roce 2026 zvyšují mzdy a které podniky to plánují
Podle analýzy Trexima, která zahrnovala více než 450 firem a přes 250 000 zaměstnanců, plánuje v roce 2026 zvýšit platy 91 % zaměstnavatelů. Devět procent chce ponechat mzdy na současné úrovni a žádná firma neuvažuje o jejich snížení. Tento trend souvisí s napjatým trhem práce, tlaky na udržení kvalitních zaměstnanců i s vývojem cen v posledních letech, kdy mzdy často nerostly tak rychle jako inflace. Firmy proto přistupují k plánovanému růstu mezd systematičtěji než dříve a snaží se nastavit odměňování na úrovni, která bude pro zaměstnance férová a zároveň udržitelná.
Přečtěte si také: Android varuje před aplikacemi, které jsou na vašich telefonech největšími žrouty energie. Lidé často ani neví, že je mají nainstalované
Přidávat budou především střední a velké podniky, kde zvyšování platů plánuje téměř 85 % firem. Většina uvažuje o růstu okolo 5 %, menší část dokonce o 5–10 %. Tento krok je reakcí na situaci, kdy firmy nechtějí riskovat odchody zaměstnanců a musí reagovat na konkurenci, která mzdy rovněž upravuje směrem nahoru. Takto výrazné navýšení může u řady zaměstnanců znamenat podstatné zlepšení příjmů.
Firmy plánují zvýšit mzdy, aby si udržely zaměstnance a reagovaly na napjatý pracovní trh.
Foto: Freepik.com
Kdo si přidá nejvíc, o kolik porostou mzdy a proč právě tyto obory
Zvýšení mezd nebude rovnoměrné. Největší růst se očekává v oblasti informačních a komunikačních činností, kam patří IT, telekomunikace, média a online služby. U těchto profesí se předpokládá navýšení okolo 5 %, což je nejvyšší hodnota mezi všemi sledovanými obory. Firmy v tomto sektoru totiž dlouhodobě hledají odborníky, kterých je nedostatek, a musí tak výrazněji přidávat, aby je získaly a udržely.
Přečtěte si také: Potraviny čeká v Česku před Vánoci zase masivní zdražování. Češi si už dělají zásoby
Mírnější růst čeká zaměstnance v administrativě, úklidu nebo bezpečnostních službách, kde má být navýšení zhruba 3 %. I zde se tedy mzdy zvýší, ale přidání nebude tak výrazné jako v technologických a digitálních oborech. U některých firem se přesto může růst dostat až na 10 %, což znamená přilepšení o několik tisíc korun měsíčně.
Rozdíly mezi regiony: V jakém kraji platy porostou nejrychleji?
Rok 2026 přinese růst mezd v celém Česku, ale rychlost bude záviset i na regionu. Nejvyšší nárůst se očekává v Libereckém kraji, kde mohou platy vzrůst v průměru o 4,5 %. Jde o region, kde je silný průmysl a firmy se snaží reagovat na nedostatek pracovní síly.
Přečtěte si také: Češi podle odborníků neumí používat kapsle na praní a volí pro ně nevhodné programy. Mohou si tím zničit oblečení i pračku
Naopak na Vysočině se předpokládá růst kolem 3 %. Rozdíl se může zdát malý, ale u vyšších mezd znamenají jedno až dvě procenta rozdíly ve stovkách až tisících korun měsíčně. Je však důležité připomenout, že jde o průměrné hodnoty a jednotlivé firmy mohou přidávat více. Zaměstnanci tak mohou mít reálné navýšení vyšší, než naznačují regionální průměry.
Největší růst mezd čeká zaměstnance v IT a dalších informačních a komunikačních činnostech.
Foto: Freepik.com
O kolik se zvýší průměrná mzda a jak si lidé reálně polepší
Průměrná mzda v Česku dnes činí 48 910 Kč. Pokud poroste o 3 %, znamená to navýšení asi o 1 500 Kč, tedy přesunutí průměrné mzdy nad hranici 50 000 Kč. Při růstu o 5 % se může průměrná mzda dostat až k 53 800 Kč a lidé pracující ve firmách, které plánují zvýšení okolo 10 %, mohou očekávat ještě výraznější posun.
Pro běžného zaměstnance je důležité hlavně to, kolik peněz skutečně uvidí na výplatě. Růst o několik procent se může zdát malý, ale v kombinaci se zvýšením minimální mzdy a bonusových složek může být rozdíl mezi rokem 2025 a 2026 opravdu znatelný.
Přečtěte si také: Senioři s občasnými přivýdělky si v roce 2026 polepší. Musí si jen dát pozor, aby se vešli do stanoveného limitu
Rok 2026 také přinese růst minimální mzdy na 22 400 Kč, což je o 1 600 Kč více než v roce 2025. Vyšší minimální mzda ovlivňuje nejen zaměstnance s nejnižšími příjmy, ale dlouhodobě posouvá nahoru i další mzdové úrovně. Podniky navíc plánují upravit bonusové složky, takže výsledný příjem zaměstnanců může být ještě vyšší než samotná základní mzda. Zaměstnanci tak mohou počítat s tím, že rok 2026 bude finančně stabilnější než předchozí období.
Průměrná i minimální mzda se v roce 2026 zvýší a mnoha lidem přinese více peněz na výplatě.
Foto: Freepik.com
O kolik byste chtěli, aby vám zaměstnavatel zvýšil mzdu v roce 2026? Podělte se s námi v komentářích.
Zdroje: Nikola Eichlerová – Autorský text
https://udalosti247.cz/finance/zamestnanci-dostanou-pridano/
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-finance-temer-70-procent-firem-planuje-v-roce-2026-zvysit-mzdy-291605
https://www.e15.cz/finexpert/prace-a-mzda/minimalni-mzda-od-ledna-2026-vzroste-zvysi-se-i-zarucene-platy-1426892
https://www.mpsv.cz/minimalni-mzda-od-ledna-2026-vzroste-o-1-600-korun-na-22-400-korun-mesicne
https://www.kurzy.cz/platy/zvyseni-platu-2026/
https://www.finance.cz/553518-jake-zmeny-od-ledna-2026-mohou-ovlivnit-vysi-ciste-mzdy/
Přečtěte si také: Čechům brzy propadnou tisícové příspěvky od pojišťoven. Většina lidí vůbec neví, že na ně mají nárok a nepožádají si
